Цели конкурса: совершенствование профессиональной подготовки студентов в области туризма, гостиничного дела, сервиса.

Задачи конкурса:

-повышение престижа профессий в сфере гостеприимства, туризма, сервиса;

-анализ уровня сформированности профессиональной компетентности студенческой молодежи;

-совершенствование и развитие профессионального мышления;

-стимулирование творческой активности и выявление одарённой и талантливой молодежи.

Участники конкурса:

В Конкурсе могут принимать участие студенты, обучающиеся по направлению подготовки 43.03.02 «Туризм», 43.03.03 «Гостиничное дело», 43.03.01 «Сервис»; выпускники вузов и колледжей, обучающихся по данным направлениям подготовки.

Сроки проведения конкурса:

Конкурс проводится в несколько этапов.

Первый этап – конкурс индивидуальных портфолио проводится заочно с 1 апреля по 10 апреля 2019 года. Прием заявок  на участие в конкурсе осуществляется с 1 марта по 1 апреля 2019 года.  

Портфолио в электронном виде принимаются до 10 апреля 2019 года включительно на адрес: molodegturism@herzen.spb.ru с пометкой «КОНКУРС «ГОРЯЧИЙ ТУРСТАРТ»».

Объявление победителей заочного тура проводится на сайте института экономики и управления РГПУ им. А. И. Герцена  и в официальной группе Форума «Молодежь в мире туризма» в социальной сети «Вконтакте» до 15 апреля 2019 года.

Второй этап конкурса  – индивидуальные соревнования по решению кейсов — проводится в  очной форме 25 апреля 2019 года.

Конкурсные испытания:

Конкурс включает в себя два конкурсных испытания:

  1. Конкурс портфолио;
  2. Личное первенство по решению кейсов.

Конкурс портфолио проводится  заочно.

В рамках этапа определяются 5  победителей, которые будут принимать участие в личном первенстве по решению кейсов, представленных профессиональным жюри.

 Перед вторым испытанием каждый победитель делает 2-х минутную презентацию своих достижений в сфере туризма, гостиничного дела или сервиса.

Членами профессионального жюри являются представители туристического и гостиничного бизнеса, сферы услуг.

Структура портфолио:

Портфолио направлено на формирование позитивного имиджа работника сферы гостеприимства, туризма, сервиса и состоит из нескольких  разделов:

  1. «Автопортрет», 
  2. «Мои достижения», 
  3. «Мои работы»,
  4. «Отзывы обо мне».

 Раздел «Автопортрет» включает в себя:

— личные данные участника конкурса (дату рождения, место рождения, образовательную организацию, направление подготовки, дату окончания образовательного учреждения, место работы (если есть, то указать  название, годы работы в компании, название должности);

— краткую  автобиографию  участника конкурса (не более 1 страницы);

— самоанализ по результатам психологического тестирования, социологического анкетирования (или других видов исследования личности), помогающий понять  характер, способности и возможности личности участника конкурса (не более 1 страницы),

—  фотографию, которая с точки зрения конкурсанта, помогает зрительно  сформировать образ, представленный в автобиографии и самоанализе.

Раздел «Мои достижения» включает в себя копии документов индивидуальных достижений конкурсанта (зачетную книжку (или выписку из диплома об образовании) грамоты, дипломы, благодарственные письма, свидетельства участника, сведения о научных публикациях и участиях в научных мероприятиях, патенты, свидетельства, подтверждающие авторское  право и т.п.).

 Раздел «Мои работы» —  это собрание различных работ участника конкурса, отражающих интересы, мировоззрение и профессиональные компетенции конкурсанта.

 Здесь могут быть представлены авторские туристические и экскурсионные маршруты (указано место их апробации, приведены отзывы туристов); сценарии событий; аниматорские сценарии; рационализаторские предложения или проекты по совершенствованию сферы туризма, гостиничного дела и сервиса;  авторские фотографии, связанные с профессиональной деятельностью; рисунки, литературные произведения, видео и аудио-материалы (с краткой письменной характеристикой);  исследовательские работы; техническое творчество;  работы по искусству (указывается участие работ в выставках или публичных презентациях).

Раздел  «Отзывы обо мне» — здесь могут быть представлены тексты заключений, рецензий, отзывов, резюме, рекомендательных писем из различных организаций или от физических лиц, которые раскрывают профессиональные, личностные и деловые качества конкурсанта и помогают создать законченный образ новой звезды гостеприимства.

Оформление портфолио:

Портфолио оформляется в папку в соответствии с объявленной структурой.

  Участник конкурса имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления, отражающие его индивидуальность.

Если в портфолио включены аудио и видео материалы, то в отдельный файл вкладывается диск с записанной на него аудиовизуальной информацией, при этом в тексте портфолио обязательно  должны быть ссылки на представленный аудио-видео ряд.

 Критерии оценивания портфолио:

Каждый раздел портфолио оценивается от 0 до 25 баллов. При оценке учитываются:

достоверность сведений, представленных в портфолио;

эстетичность оформления;

целостность образа конкурсанта;

оригинальность, креативность представления материалов.

Победителями признаются конкурсанты, набравшие 80 — 100 баллов.

Критерии оценивания личного первенства по решению кейсов:

Профессиональное жюри предлагает конкурсантам решить кейсы, разработанные на основе реальных практических ситуаций из сферы туризма, гостиничного дела и сервиса.

Для оценивания решений конкурсантов используется 4-х бальная шкала (0 баллов – отсутствует;  1 балл – низкий уровень; 2 балла – средний уровень; 3 балла – высокий уровень).

Критерии оценивания:

— реалистичность представленных решений;

— целесообразность;

— экономическая обоснованность;

— презентация результатов работы.

Награждение победителей конкурса:

По итогам решения кейсов профессиональное жюри определяет победителей конкурса «Горячий ТурСТАРт».

Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса.

 Победителям присуждается звание «Новая звезда гостеприимства».

По возникающим вопросам можно обращаться к руководителю проекта «Горячий ТурСТАРт»:

Чурилина Ирина Николаевна, руководитель ООП «Гостиничное дело» РГПУ им А. И. Герцена

Тел. + 79117456007 e-mail: ichurilina@yandex.ru

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ  «Горячий ТурСТАРт»

Цели конкурса:

совершенствование профессиональной подготовки студентов в области туризма, гостиничного дела, сервиса.

Задачи конкурса:

-повышение престижа профессий в сфере гостеприимства, туризма, сервиса;

-анализ уровня сформированности профессиональной компетентности студенческой молодежи;

-совершенствование и развитие профессионального мышления;

-стимулирование творческой активности и выявление одарённой и талантливой молодежи.

Участники конкурса:

В Конкурсе могут принимать участие студенты, обучающиеся по направлению подготовки 43.03.02 «Туризм», 43.03.03 «Гостиничное дело», 43.03.01 «Сервис»; выпускники вузов и колледжей, обучающихся по данным направлениям подготовки.

Сроки проведения конкурса:

Конкурс проводится в несколько этапов.

Первый этап – конкурс индивидуальных портфолио проводится заочно с 1 апреля по 10 апреля 2019 года. Прием заявок  на участие в конкурсе осуществляется с 1 марта по 1 апреля 2019 года.  

Портфолио в электронном виде принимаются до 10 апреля 2019 года включительно на адрес: molodegturism@herzen.spb.ru с пометкой «КОНКУРС «ГОРЯЧИЙ ТУРСТАРТ»».

Объявление победителей заочного тура проводится на сайте института экономики и управления РГПУ им. А. И. Герцена  и в официальной группе Форума «Молодежь в мире туризма» в социальной сети «Вконтакте» до 15 апреля 2019 года.

Второй этап конкурса  – индивидуальные соревнования по решению кейсов — проводится в  очной форме 25 апреля 2019 года.

Конкурсные испытания:

Конкурс включает в себя два конкурсных испытания:

  1. Конкурс портфолио;
  2. Личное первенство по решению кейсов.

Конкурс портфолио проводится  заочно.

В рамках этапа определяются 5  победителей, которые будут принимать участие в личном первенстве по решению кейсов, представленных профессиональным жюри.

 Перед вторым испытанием каждый победитель делает 2-х минутную презентацию своих достижений в сфере туризма, гостиничного дела или сервиса.

Членами профессионального жюри являются представители туристического и гостиничного бизнеса, сферы услуг.

Структура портфолио:

Портфолио направлено на формирование позитивного имиджа работника сферы гостеприимства, туризма, сервиса и состоит из нескольких  разделов:

  1. «Автопортрет», 
  2. «Мои достижения», 
  3. «Мои работы»,
  4. «Отзывы обо мне».

 Раздел «Автопортрет» включает в себя:

— личные данные участника конкурса (дату рождения, место рождения, образовательную организацию, направление подготовки, дату окончания образовательного учреждения, место работы (если есть, то указать  название, годы работы в компании, название должности);

— краткую  автобиографию  участника конкурса (не более 1 страницы);

— самоанализ по результатам психологического тестирования, социологического анкетирования (или других видов исследования личности), помогающий понять  характер, способности и возможности личности участника конкурса (не более 1 страницы),

—  фотографию, которая с точки зрения конкурсанта, помогает зрительно  сформировать образ, представленный в автобиографии и самоанализе.

Раздел «Мои достижения» включает в себя копии документов индивидуальных достижений конкурсанта (зачетную книжку (или выписку из диплома об образовании) грамоты, дипломы, благодарственные письма, свидетельства участника, сведения о научных публикациях и участиях в научных мероприятиях, патенты, свидетельства, подтверждающие авторское  право и т.п.).

 Раздел «Мои работы» —  это собрание различных работ участника конкурса, отражающих интересы, мировоззрение и профессиональные компетенции конкурсанта.

 Здесь могут быть представлены авторские туристические и экскурсионные маршруты (указано место их апробации, приведены отзывы туристов); сценарии событий; аниматорские сценарии; рационализаторские предложения или проекты по совершенствованию сферы туризма, гостиничного дела и сервиса;  авторские фотографии, связанные с профессиональной деятельностью; рисунки, литературные произведения, видео и аудио-материалы (с краткой письменной характеристикой);  исследовательские работы; техническое творчество;  работы по искусству (указывается участие работ в выставках или публичных презентациях).

Раздел  «Отзывы обо мне» — здесь могут быть представлены тексты заключений, рецензий, отзывов, резюме, рекомендательных писем из различных организаций или от физических лиц, которые раскрывают профессиональные, личностные и деловые качества конкурсанта и помогают создать законченный образ новой звезды гостеприимства.

Оформление портфолио:

Портфолио оформляется в папку в соответствии с объявленной структурой.

  Участник конкурса имеет право (по своему усмотрению) включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы оформления, отражающие его индивидуальность.

Если в портфолио включены аудио и видео материалы, то в отдельный файл вкладывается диск с записанной на него аудиовизуальной информацией, при этом в тексте портфолио обязательно  должны быть ссылки на представленный аудио-видео ряд.

 Критерии оценивания портфолио:

Каждый раздел портфолио оценивается от 0 до 25 баллов. При оценке учитываются:

достоверность сведений, представленных в портфолио;

эстетичность оформления;

целостность образа конкурсанта;

оригинальность, креативность представления материалов.

Победителями признаются конкурсанты, набравшие 80 — 100 баллов.

Критерии оценивания личного первенства по решению кейсов:

Профессиональное жюри предлагает конкурсантам решить кейсы, разработанные на основе реальных практических ситуаций из сферы туризма, гостиничного дела и сервиса.

Для оценивания решений конкурсантов используется 4-х бальная шкала (0 баллов – отсутствует;  1 балл – низкий уровень; 2 балла – средний уровень; 3 балла – высокий уровень).

Критерии оценивания:

— реалистичность представленных решений;

— целесообразность;

— экономическая обоснованность;

— презентация результатов работы.

Награждение победителей конкурса:

По итогам решения кейсов профессиональное жюри определяет победителей конкурса «Горячий ТурСТАРт».

Победители награждаются дипломами и ценными призами от организаторов конкурса.

 Победителям присуждается звание «Новая звезда гостеприимства».

По возникающим вопросам можно обращаться к руководителю проекта «Горячий ТурСТАРт»:

Чурилина Ирина Николаевна, руководитель ООП «Гостиничное дело» РГПУ им А. И. Герцена

Тел. + 79117456007 e-mail: ichurilina@yandex.ru

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТРИЕ В КОНКУРСЕ «Горячий ТурСТАРт»
Метки:

ПРИГЛАШАЕМ ПРИНЯТЬ УЧАСТРИЕ В КОНКУРСЕ «Горячий ТурСТАРт»: 1 комментарий

Обсуждение закрыто.

Мы вконтакте
  • Кафедра "Связи с общественностью, сервис и туризм"
  • Работа. Практика. Проекты. PR
  • Заочники Реклама и связи с общественностью ИМЭК